为规范企业劳动用工，加强劳动关系管理风险防控能力，响应中共中央、国务院构建和谐劳动关系的号召，招商公路于2015年11月16日至17日在公司总部5层会议室举办了以“劳动法视角下的劳动关系管理风险防范”为主题的专题培训，培训对象涉及总部及项目公司主要人力资源管理负责人和业务人员，总计20余人。

       本次培训邀请北京劳动保障职业学院教授、北京市兼职劳动争议仲裁员孙立如老师前来授课。孙教授重点解读了劳动关系方面的国家法律法规，深入剖析了近年来企业劳动关系领域的典型案例，对高速公路公司的劳动用工模式、履行劳动合同以及日常管理操作中可能遇到的法律风险、劳动争议与纠纷等问题提出了处理方法和解决对策，帮助参训人员梳理了高速公路劳动关系管理工作中的重点、难点问题，提出了“管理留痕”的核心理念，指导企业在制度建设、管理流程设计及业务人员实操方面规避潜在风险。

        参训人员全程认真听取讲解，就工作中遇到的实际问题与培训讲师展开交流互动，气氛热烈，讨论深入。培训结束后，参训人员感到受益匪浅，纷纷表示此次培训切合工作实际，针对性强，有助于加深对我国劳动关系方面法律法规的理解，对以后劳动关系管理工作的开展具有指导作用。

人力资源部 崔泓 熊心悦