4月29日，招商公路张杨副总经理、总法律顾问兼行政部总经理许红明、行政部杨鸽一行3人莅临贵黄公路公司开展企业文化调研，并与一线员工座谈交流。

　　此次公路总部领导调研贵黄公司，旨在进一步传达招商局集团企业文化理念，总结各基层单位在企业文化建设方面的优秀经验和做法，从而更好地搭建招商公路全系统内和谐共进的企业文化架构。

　　29日上午9时30分，张杨一行首先来到位于金华收费站的“员工之家”，听取了贵黄公司孔德圣总经理、戚宇杰副总经理关于公司企业文化建设及行政管理方面的汇报。汇报结束后，调研组分别就贵黄公司“员工之家”的利用情况及员工需求等问题进行了调研。  

　　会上，张杨对贵黄公司近年来在企业文化建设方面所取得的成绩表示肯定。她指出，贵黄公司是一家富有爱心的企业，无论是公司领导班子对员工的关爱，还是作为企业履行社会责任、开展公益活动，贵黄公司都在努力以自己的方式传递关爱。她要求，贵黄公司在今后的企业文化建设中，一是要继续传承、发扬招商局的企业文化精神，并结合高速公路经营企业的实际，梳理、归纳自身企业文化建设中的优秀做法和经验，形成符合高速公路行业特征的企业文化；二是招商公路的企业文化建设关系到公路系统内每一位员工，大家要群策群力，发挥自己的聪明才智，用心中的激情与活力为公路系统的企业文化建设增砖添瓦；三是贵黄公司要将“员工之家”作为关爱员工的有效载体，在巩固去年建设完成的“员工之家”基础上，将企业文化建设与今年提出的“一部（站）十新”创新工作相结合，使贵黄公司的企业文化建设工作更富创意、充满新意，将“员工之家”建设成为员工8小时工作之内的另一个“家”。

　　调研会上，张杨一行还听取了贵黄公司关于行政精细化管理工作及“帮助开屯小学建设教学楼”公益项目的情况汇报，并和与会的一线基层员工代表畅谈交流，听取大家对企业文化建设工作的意见和建议。

　　调研期间，张杨一行还来到贵黄公司贵阳东、金华两个主线收费站，通过站区监控系统查看了收费站的现场经营管理和车辆通行情况，并亲切询问了收费站一线管理人员的日常工作和生活情况，代表招商公路领导班子向大家致以“五·一”劳动节的问候。

贵黄公路公司  童欣