为推进人才队伍梯队建设，提升下属公司青年干部管理水平，8月9日至12日，招商公路在蛇口招商局培训基地举办“招商公路项目公司青年干部培训班”。招商公路常务副总经理郑海军在培训班上做了讲话。招商公路下属甬台温高速、北仑高速、九瑞高速、广西桂林项目、贵黄公路、华北高速和总部相关部门业务骨干共计20余人参加了培训。

        郑海军指出，随着公司控股高速项目逐年增多，总部搭建一个交流平台显得尤为迫切和重要。这个平台可以帮助青年中层骨干学习招商文化、高速公路各模块专业知识，促进各公司之间的管理与技术交流。此次培训班，各项目公司选派的人员均为活跃在一线的营运、养护、安全应急、管理等方面的青年业务骨干，希望此次培训能增强各公司之间的凝聚力，激励学员发挥潜力，更好地为公司服务。

        本次培训班全部以内训师授课方式进行：贵黄项目总经理孔德圣凭借积累多年的理论与实际操作经验，就“管理经济学中的理念演变及应用探讨”与大家进行了交流和讨论，与大家深入分享了其对王明阳“知行合一”的理解；北仑高速副总经理孙胜海、广西桂林项目副总经理陈全、招商局亚太财务部副总经理王川分别就自己的专业领域在高速公路大修标准化及大修项目管理、高速公路日常养护、财务相关知识和政策法规方面与大家分享了各自从业多年来的经验与心得；来自甬台温高速的两位高级内训师——经营分公司副经理魏金强和运管中心征费科副科长胡雄兵则就高速公路服务区的管理和绩效考核在营运管理中的应用与参训学员分享了甬台温公司的先进理念和成功经验。本次培训还邀请到招商局历史博物馆、招商局史研究会研究员肖斌，为大家带来一场深厚丰富的招商局历史文化大宣讲。随后，学员们对招商局博物馆进行了参观，对招商局的发展变迁与文化积淀和“敢闯敢试、敢为人先”的招商精神有了更加直观地了解。饮水思源，从历史走到今天，学员们愈发增强了身为招商人的自豪感。

　    有言道，培训是公司送给员工最好的礼物。经反馈，员工们普遍表示，通过为期三天半的培训，大家对高速公路的主要核心业务板块进行了更加全面系统地学习。作为公司内各项领域中的资深专家，授课老师们在课堂中始终坚持理论与实际相结合的方针，授课内容针对性强、实用性高，以问题为中心、以案例为载体，使学员能够学以致用，借以提升自身的综合管理能力。培训过程中，各项目公司之间的员工也展开了深入的交流与探讨，起到了为招商公路大家庭互通有无、取长补短的积极作用。

       此次内训不仅提升了学员的业务水平与企业荣誉感，更增强了公司的凝聚力，推动了项目公司交流平台的构建与发展。敢闯敢试，敢为人先。招商青年，剑指明天！

人力资源部  崔弘