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发布时间:2017-07-21

协力同心 梦想共圆——招商公路举办新员工入职培训

 

        为增强新入职员工对公司经营理念和企业文化的认同,帮助大家尽快融入全新工作环境、胜任岗位要求,7月19日,公司举办了“招商公路新员工入职培训”,总部年内新入职的员工及双向交流、借调员工共计20人参加培训,公司党委书记、总经理王秀峰作了开班讲话。培训由人力资源部总经理陈舟宇主持。


        王秀峰首先对招商局集团的情况进行了介绍。他说,在国资委管辖的百家央企中,招商局集团的资产规模、管理水平以及经营效益均名列前茅。今年是招商局集团成立145周年,截至去年底,集团实现利润总额超千亿,在中央企业中排名第二,并连续十三年被国务院国资委评为A级中央企业和连续四个任期“业绩优秀企业”。加入招商局,大家应该深感自豪。


        随后,王秀峰介绍了招商公路的发展历程、业务概述及战略愿景。他指出,公司当前正处于快速发展的蓄能期,每位新员工都是经过严格考核和层层选拔后加入公司的新生力量,都是公司实现跨越式发展的参与者、亲历者和见证者。希望大家珍惜来之不易的工作机会,把握难得的发展机遇,为公司发展做出自己应有的贡献。


        最后,王秀峰对新员工提出了三点期望:一是要加强学习、主动适应,尽快进入工作角色,通过持续不断地学习适应工作变化和新岗位要求,满足公司的发展需要。二是要敢于拼搏、勇于担当,树立良好的工作习惯。公司提倡阳光、简单、高效的工作态度和工作作风,“能者上、平者让、庸者下”是公司鲜明的用人导向。公司将为大家提供透明公正的竞争环境和广阔的发展平台,每位员工则要以负责、敬业、全身心投入的态度主动作为、创造价值、实现成长,成为优秀团队的一份子。三是要脚踏实地、志向远大,努力成为一名有竞争力的职业经理人。一流企业需要一流员工,要善于向优秀的同事学习,对自己高标准严要求;要从小事做起,能担当重任,把成功作为一种习惯;要关注行业发展趋势,钻研行业知识,尽快成长为所在领域的专家能手。王秀峰勉励大家与公司同进步、齐发展,为早日实现公司的战略目标而共同努力。


        为期一天的培训涵盖了集团及公司的历史文化、部门职责贯宣、重点规章制度讲解、OA办公系统应用等内容,授课老师为各相关部门的负责人和业务经办人。培训结束后,学员们纷纷表示,此次培训帮助大家增强了对公司的了解和熟悉,为尽快融入公司打下了基础。培训取得了预期效果。(人力资源部 崔弘)